Должностная инструкция контент-менеджера (редактора сайта). Типовой образец. ______________________________ (инициалы, фамилия). (наименование организации, _________________________. предприятия и т.
его (директор или иное. организационно-правовая форма должностное лицо. уполномоченное утверждать. Должностная инструкция.
контент-менеджера (редактора сайта). 1. Общие положения.
1.
Наш образец должностной инструкции менеджера ( специалиста) по персоналу подходит для подобного сотрудника-универсала. Добавьте задачи или. Коллеги! помогите. Срочно надо должностная инструкция специалиста гос. Закупок, желательно юриста, по совместительству.
Контент-менеджер относится к категории специалистов. 1.
Советую скачать должностную инструкцию seo специалиста. Ему необходимо уметь выбирать оптимальных доноров ( сайты где. Должностные обязанности менеджера по продажам вроде бы сводятся к одному Менеджер по продажам относится к категории специалистов. 1.2.
На должность контент-менеджера назначается лицо, имеющее высшее. или среднее специальное образование и стаж работы ________ лет. 1.
Должностная инструкция специалиста комитета культуры и туризма Администрации Специалист 1 категорииназначается и освобождается от должности приказом. Вопросы и предложения по сайту : [email protected]. Предприятия и т.п.) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на Контент- менеджер относится к категории специалистов. 1.2. Должностная инструкция контент- менеджера : квалификация, В обязанности контент- менеджера сайта входят: 1. Работа для ИТ- специалистов.
Назначение на должность контент-менеджера и освобождение от нее. производится приказом руководителя по представлению _____________________. _______________________________________________. 1.
Контент-менеджер должен знать:. - приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие. нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу.
контент-менеджера;. - технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные.
особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его. технической эксплуатации;. - специфику и тематику сайта, его цели и задачи;.
- основы форматирования с использованием HTML, быть опытным. пользователем ПК и Интернета;. - управление контентом с помощью XML;. - другие WEB-технологии (с учетом тематики и специфики сайта);. - виды технических носителей информации;. 2.
Разрабатывает и поддерживает основную концепцию сайта, вносит. предложения по доработке концепции и содержания сайта, по введению нового. сервиса для посетителей сайта. 2.
Следит за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением. информации, для чего:. - осуществляет постоянное сотрудничество с авторами статей и. материалов, размещенных на сайте;. - работает с внешними и внутренними источниками информации.
осуществляет ее отбор для размещения на сайте;. - выполняет работу по структурированию рубрик будущего сайта. (разделов сайта), подбору для них названий и определению характера их. наполнения (с учетом выбранной концепции сайта) и периодичности. обновления информации;. - подбирает источники информации для каждого раздела (материалы.
бумажных версий издательства, другие источники);. - вносит назревшие изменения в состав, наполнение, местоположение. или название рубрик, разделов сайта;.
- наполняет разделы соответствующей информацией, поддерживает. - следит за соблюдением графика обновления сайта;. - осуществляет поиск и отбор внешних авторов, кадровую политику в. рамках своей компетенции;. - адаптирует все материалы к использованию в Интернете (расстановка. ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, создание. гипертекстов и т.
2.
Просматривает все опубликованные на сайте документы и. материалы, удаляет и редактирует материалы, не соответствующие общей.
концепции и правилам пользования сайтом. 2. Осуществляет контроль за соблюдением посетителями правил. пользования сайтом, а также иных обязательных требований, выдвинутых его. 2.
Контролирует соблюдение общего порядка в информационном поле. сайта для удобства работы всех пользователей, этических и другим норм. поведения, принятых в интернет-сообществах. 2.
Оказывает помощь авторам в оформлении публикуемых материалов. 2. Выполняет работы по редактуре и корректуре материалов и их. структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц и т.
2. Помещает на сайт только проверенную и согласованную с авторами.
информацию, при необходимости вносит правки, устраняет неточности. 2. 10.
Участвует в художественном оформлении помещаемой на сайт. информации совместно с веб-мастером. 2. 11. Исследует потребности и запросы посетителей сайта. 2.
12. Отслеживает работу конкурентов, то есть сайтов со схожей. тематикой, концепцией и содержанием. 2. 13. Анализирует информацию, полученную от посетителей сайта, и с.
учетом технических возможностей и на основе полученной информации. разрабатывает и внедряет новые сервисы, повышающие эффективность. использования сайта потребителями. 2.
14. С учетом динамики рынка вносит изменения в работу сайта:. меняет названия рубрик, их наполнение, местоположение, периодичность. обновления или объем разных материалов в зависимости от их актуальности.
2. 15. Ежемесячно составляет отчеты об изменениях, внесенных в. Контент-менеджер имеет право:. 3. Знакомиться с проектами решений руководства сайта, касающимися.
его деятельности. 3.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по. совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными. настоящей должностной инструкцией.
3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в. процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в работе. сайта и вносить предложения по их устранению.
3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного. руководителя от руководителей подразделений и других специалистов. 3. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных.
подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено. положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения. руководителя предприятия). 3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в.
исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.
______________________________________________________________. 4.
Ответственность. 4. Контент-менеджер несет ответственность:. - за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных. обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в.
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. - за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей. деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и. гражданским законодательством Российской Федерации. - за причинение материального ущерба - в пределах, определенных. трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.